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| 员工关怀计划： |
| 日期：2006-10-31 20:04:02 来源： 作者： 点击： 字号：小 中 大 |
| 1， 核心员工关怀计划：为企业核心领导者提供一个长期的倾诉热线，使企业核心领导者得到一个及时调整心理压力的倾诉渠道。热线由专职心理咨询师负责，提供一对一心理服务。 2，员工私生活关怀计划：采用讲座形式，帮助员工获得各种人际协调和心理协调知识。通过为员工创造一个平和、高效的私生活氛围，来提高员工的工作效率，同时也可以提高员工对企业的归属感和亲切感。 |
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