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员工心理帮助计划:
日期:2006-10-31 20:05:53  来源:  作者:  点击:      字号:  
  

1,印发宣传材料、开办推广讲座,在企业内部宣传EAP心理服务,解释雇主提供的心理服务的性质和意义,同时告诉员工如何获得雇主提供的心理服务。

2,安排专职的心理咨询师,为员工提供及时、有效的心理服务。服务方式可以按照企业的实际情况安排,可以包括网络咨询、电话咨询或面对面咨询等各种方式。

3,心理服务的对象包括两部分:一是自发要求获得心理服务的员工;二是在心理数据采集中发现的,具有压力过载、人际障碍或沟通障碍问题的员工。

 

 

 

             小团体互动培训模块(部分)

天生我材必有用

积极动机的激发、自我价值探索

300/

2300/

美丽新世界

重新认识工作环境和人际关系

300/

2小时以内

给自己一个未来

明确目标、激发斗志

300/

2小时以内

想清楚,说明白

交互式表达训练

300/

2小时以内

特质大拼盘

自我意志的加深

300/

2小时以内

生涯列车

理性的职业规划

300/

2小时以内

心理平衡游戏

构建稳定的职业心理状态

300/

2小时以内

 

员工私生活关怀计划模块(部分)

你了解你的孩子吗?

针对有子女的员工进行的子女心理健康讲座。大量案例分析。

100/

3小时

婚姻的形状

针对已婚员工的婚姻关系、两性心理健康讲座。

50/

3小时

恋爱与婚姻

针对未婚员工的恋爱心理健康讲座。

50/

2小时

战胜抑郁

抑郁情绪的发现与克服

50/

2小时

认识焦虑

焦虑的发现与克服

50/

2小时

神经压力过载的预防

神经症的预防与知识普及

50/

2小时

子女心理素质培养

结合现场的父母问卷,讲解青少年心理健康发展的阶段性规律。

100/

3小时

 

小团体互动培训模块(部分)

生我材必有用

积极动机的激发、自我价值探索

300/

2300/

美丽新世界

重新认识工作环境和人际关系

300/

2小时以内

给自己一个未来

明确目标、激发斗志

300/

2小时以内

想清楚,说明白

交互式表达训练

300/

2小时以内

特质大拼盘

自我意志的加深

300/

2小时以内

生涯列车

理性的职业规划

300/

2小时以内

心理平衡游戏

构建稳定的职业心理状态

300/

2小时以内

 

 

 

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